在职场中，领导吩咐下属做事是天经地义的事情。但是，对于下属来说，我们也并没有跟领导签定卖身契，不能什么要求都会答应。更何况，作为下属，无论你能力多大，有时候受各种条件的限制，一些事很可能是完不成的。所以，面对领导的过分要求，或者是你不能做到的事情时，你要做的就是学会推辞。
其实，在日常工作中，每位下属都或多或少地拒绝过自己的领导，因为没有哪一位下属能保证对领导做到有求必应。但我们应该明白的是，推辞领导容易，可是如果把话说得过于生硬，就会让领导感到难堪，甚至无地自容。因此，学会如何推辞、怎样推辞领导而不伤领导的面子，就显得尤为重要了。
嘉怡在一家医药公司做销售代理，她聪明能干，人也漂亮，销售业绩优秀，因此很受上司、销售部赵经理的青睐。一天，嘉怡遇到了一个苛刻的大客户，谈判的时候，由于对方压价太狠，使得谈判一下子陷入了僵局。嘉怡的性格是绝不轻言放弃，中午休息的时候，她一遍又一遍地研究对方的资料，思考对策。在下午的谈判中，终于和这位客户达成了协议，成交了一份数额巨大的订单。下班的时候，赵经理找到她说为庆贺她的成功，要请她吃晚饭。