你不要只满足于做好自己分内事，而应在其他方面争取机会，提升自己的“价值”，即使困难重重，也要勇于尝试。你分析一下哪些问题才应劳烦领导。如果真有难题，请先想想有什么建议，更不应投诉无法改变的条例。
不过，你在任何方面都努力进取，容易招人妒忌。所以，你要小心别人的舌头，平日最好与同事们打成一片；别离群独自去吃午饭，有什么好消息（如某公司、商店或超市大减价）请不要忘记告诉他们，这样，就没有人会针对你了。
其次，就是要在工作上能够独当一面。
许多人梦寐以求有个好领导——凡事肯教导、凡事肯出头，总之疼爱有加，偶尔还在私人时间里请你吃饭消遣。可是，日子一久，你会发现自己在工作上全无进步，而领导似乎也无意让你担当更重要的职务，叫你好生纳闷。
其实，一切皆事出有因。请反省一下：平日你是否有欠独立？凡事依赖领导？事无大小，都不敢做决断？就是私人消遣，也永远请领导做主？
所以，你的形象必须改变过来。遇上一些小问题，大胆地出主意吧！别以为凡事禀明领导是尊重他，你能够在某些方面表现得体，他会更开心的。此外，不要永远被动，主动去承担更多工作，遇到难题请领导提意见，但仍由你自己去决定执行的方法，让人家看到你独立的一面。