又过了一段时间，老板发现李成还能时不时地为公司的技术人员和管理人员提出许多有价值的见解，这可不是一般大学生的水平啊！这时，李成又亮出了自己的硕士学位证书。老板看了之后又提升了他。他在新的岗位上干得很出色，但老板总觉得他还是与其他人不一样，怎么看都觉得他非池中之物。于是，老板把他叫到了自己办公室，和他交流了一番。这时，李成才拿出了自己的博士学位证书。
老板这时才对李成的学历程度、实力水平有了一个全面的认识，最后，他毫不犹豫地重用了李成，提拔他当了公司的副总经理！
在这个案例里，李成并没有因为自己的第一份工作看起来毫不起眼，就对工作有丝毫的懈怠与马虎，而是选择在自己的工作岗位上踏踏实实、认认真真地做事。后来，他在工作中做出了一系列的好成绩，获得了老板的赏识、提拔与重用。