除空位与失业工人之间的匹配以外，认为还存在一个与现存职工的交接（如顶替退休员工等[2]）过程。设单位时间内有b比率的工人退出岗位，就业工人人数的变动则为：
考虑工人就业状态下的收益：
rVE=w-b（VE-VU）
上式左边表示工人就业的收益（等于利率乘收益的现值），右边表示的是就业带来的效用w与其可能失业的概率下的效用损失之差。同理，工人失业状态下的“收益”为：
rVU=θ（VE-VU）
需要说明的是，失业状态下，工人仍然存在“收益”，原因在于失业给予工人可以重新寻找工作的机会。而重新寻找工作带来的收益只有在失业的前提下才能获得。至于失业本身带来的效用“损失”，并没有考虑在Pissarides（1985）的模型当中。同理：
rVF=［A-w］-C-b（VF-VV）
rVV=-C+α（VF-VV）
此外，根据“纳什讨价还价”均衡，最终工人和企业会平分就业带来的好处。于是有：