一下子就来到了很多的工人，深圳当然可以收的下，不过还有一个问题，这些工人带来了自己的儿女，他们大多都十五十六岁了。
在没有下岗前，以为吃的是铁饭碗，工人子女也不怎么好好读书，都想着要来工厂干活的，学业也就糊弄过去了，到头来，根本没有学到一技之长。
李清碧突然就有了一个大胆的想法，如果可以建一个职业技术学校，专门让这些孩子学习，拥有一技之长，或者生产线上的技术也行。
作为老板，李清碧太明白对员工的技术培训和教育有多么重要。
只有提高了工人的技术水平，才能适应这快速发展的时代，现在生产设备换的很快，说不定几个月后就可以进一批新的，如果工人们不能在最快时间熟练使用购进的设备，只会拖累了进度。
之前也有请人给工人们进行培训，但也是一时的，工人们只会一种或多种设备的操作，换其他的就不行了，要是能开一个学校，就能集体培训，省下不少力气。
要是真的开了职业技术学校，那么扩大生产队伍的事也不用担心了，其他人想要挖走自己工人也不容易了，其他厂的人想要过来培训也可以，不过得收一定的费用才行，能赚则赚。